• 応募がない・少ない
  • 応募者の質が悪い
  • 応募があっても、なかなかフィットする人材からの応募がこない
  • 人材紹介会社に払っているフィをはじめ、採用コストが高額になっている
  • 応募者の歩留まり(面接来社率や内定承諾率)が悪い
  • 人が採れない理由がどこにあるのか、わからない
  • 採用コンサルに依頼したが、あまり効果がなかった
  • 月額◯万円の採用代行や支援サービスをお願いしたが、さっぱり成果に繋がらなかった